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人力资源管理（一）模拟卷四

卷面总分：100分试卷年份：2021 是否有答案：有

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试题序号

A、晕轮效应
B、对比效应
C、趋中效应
D、近因效应

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目标设定论提出“”的代表人物是（）

A、洛克
B、海德
C、韦纳
D、麦克利兰

小王从基层生产人员通过积累经验和参加培训逐步成长为管理人员。其职业发展途径是（）

A、纵向职业途径
B、横向职业途径
C、网状职业途径
D、多阶梯职业途径

34.简述员工培训需求分析的层次。（2017.10）

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